Équicoaching
Rouen

Rouen est la capitale d’une Normandie économique souvent sous-estimée : industrie pétrochimique, logistique portuaire, agroalimentaire, PME familiales solides. Entre Paris et la mer, les dirigeants normands cultivent un pragmatisme ancré et une exigence du résultat.

La campagne normande — bocages, haras du Perche et du Calvados, vallées verdoyantes — est l’un des terroirs équestres les plus riches de France. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires soigneusement sélectionnés en Seine-Maritime.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Normandie

Écuries Wittmer

Saint-Aubin-sur-Gaillon
27600 Saint-Aubin-sur-Gaillon

Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Rouen

Manager avec bienveillance et exigence

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Prévenir le burn-out et gérer son énergie

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Cohésion d’équipe et intelligence collective

Managers, équipes, CODIR, comités stratégiques
Intra-entreprise
1 jour
6 par coach

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Comment développer ses soft skills en entreprise ?

Avec le développement massif de l’intelligence artificielle, les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde de l’entreprise. Pourtant, la plupart des organisations investissent encore massivement dans les hard skills, négligeant ce qui constitue le véritable moteur de performance de leurs équipes.

Améliorer la cohésion du CODIR

Lorsque les membres du CODIR travaillent en synergie, l’entreprise gagne en agilité, en efficacité décisionnelle et en capacité d’exécution. Mais comment transformer un groupe de dirigeants aux expertises diverses en une équipe véritablement soudée ?

Organiser un séminaire de direction atypique

Les séminaires classiques ne suffisent plus à transformer les leaders. L’équi-coaching propose une rupture : face au cheval, les dirigeants découvrent leurs angles morts managériaux et développent un leadership authentique, ancré dans l’expérience plutôt que dans la théorie.