Équicoaching
Nantes

Nantes, métropole atlantique en plein essor, est l’une des villes les plus dynamiques de France. Son tissu économique diversifié — aéronautique, numérique, industries créatives, PME familiales — attire des dirigeants qui conjuguent ambition et ancrage territorial.

Entre bocage vendéen, marais de Brière et Loire Atlantique, la région nantaise offre des espaces naturels généreux pour vivre une expérience équestre ressourçante. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Nantes.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Loire-Atlantique

Poney Club des Herbiers

8 La Rebouchonnière
85500 Les Herbiers

Pôle Équestre Mortagnais

Évrunes, La Challoire
85290 Mortagne-sur-Sèvre

Les Écuries d’Eskame

La Basse Coussaie
85190 Aizenay

Ecurie Fruchet

4 Rte du Landreau du Pas
44980 Sainte-Luce-sur-Loire

Écuries des Joulaires

Les Joulaires
44240 Sucé-sur-Erdre

Les Écuries de Manaurer

118 Kerduche
44410 Herbignac

Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Nantes

Communication non verbale et impact collectif

Managers, équipes, CODIR, comités stratégiques
Intra-entreprise
1 jour
6 par coach

Leadership authentique et inspirant

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Prévenir le burn-out et gérer son énergie

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Séance d’équi-coaching : le cadeau d’entreprise porteur de sens

Chaque fin d’année est une occasion privilégiée pour remercier vos collaborateurs et partenaires pour leur engagement. Mais comment se démarquer des traditionnels paniers gourmands ou coffrets impersonnels ?

Organiser un séminaire de direction atypique

Les séminaires classiques ne suffisent plus à transformer les leaders. L’équi-coaching propose une rupture : face au cheval, les dirigeants découvrent leurs angles morts managériaux et développent un leadership authentique, ancré dans l’expérience plutôt que dans la théorie.

Team building original : un moyen pour renforcer la cohésion d’équipe

Les responsables RH sont à la recherche de moyens innovants pour renforcer les liens entre salariés et l’engagement individuel, dans un contexte professionnel où le bien-être des collaborateurs est un enjeu stratégique majeur.