Avec le développement massif de l’intelligence artificielle, les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde de l’entreprise. Pourtant, la plupart des organisations investissent encore massivement dans les hard skills, négligeant ce qui constitue le véritable moteur de performance de leurs équipes.
Équi-coaching
En Bretagne, l’équi-coaching trouve un terrain d’expression idéal. Terre de nature préservée, entre landes, forêts et littoral, la région offre un cadre apaisant qui favorise le lâcher-prise et la reconnexion à soi. Riche d’une culture équestre ancienne et vivante, elle permet une rencontre authentique avec le cheval, médiateur puissant dans le développement personnel et collectif.
Facilement accessible depuis les grandes villes, la Bretagne conjugue dépaysement, énergie inspirante et simplicité, créant des conditions uniques pour vivre pleinement l’expérience de l’équi-coaching. Les équi-coachs Ariona se déplacent au plus près des clients, grâce à un réseau de centres équestres partenaires en Bretagne, référencés pour la qualité des installations et le soin apporté au bien-être des chevaux.
Nos lieux de formation en Bretagne
Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval. Le participant est guidé dans des exercices simples qui révèlent ses émotions, ses modes de communication et sa posture intérieure. Une expérience unique d’ancrage, d’authenticité et de développement personnel.
En petit groupe, chaque participant expérimente tour à tour sa relation avec le cheval et avec les autres, découvrant ainsi de nouvelles façons d’interagir et de communiquer. La dynamique collective amplifie les prises de conscience. Une occasion de créer du lien, d’apprendre ensemble.
Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun qui révèle les forces et les complémentarités de chacun. Ce temps fort contribue à développer la solidarité, la créativité et l’efficacité du groupe.
Se développer
avec l’équi-coaching en Bretagne
Nos équi-coachs
Thibaut Buisson
Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona
Thibaut a eu deux vies professionnelles avant de créer Ariona. Officier de Marine Nationale, puis chef d’entreprise, à travers l’organisme de formation Proinsec, spécialisé en santé, sécurité et bien-être au travail. Au contact de nombreux dirigeants et RH, Thibaut prend conscience que les organisations ont plus que jamais besoin de leaders alignés, d’équipes soudées et d’une communication authentique, et décide de créer Ariona.
Langues parlées: Français, Anglais
Rebecca Fallai
Équi-coach & cavalière
Depuis l’enfance, les chevaux font partie de son univers, une passion transmise par son père, militaire dans la garde de la Reine britannique. En parallèle de cette passion, Rebecca a construit 25 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise, en tant qu’Architecte Paysagiste. Avec les chevaux, Rebecca vous accompagne pour explorer vos émotions, révéler votre potentiel, et progresser avec confiance et authenticité.
Langues parlées: Français, Anglais
Bertrand Ravoux
Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française
Bertrand a fait de sa passion des chevaux un métier. Instructeur d’équitation chevronné, il s’est spécialisé dans l’enseignement et la formation professionnelle en équitation de tradition française. Fort de 20 ans d’expérience dans l’encadrement, la gestion de centres équestres et l’organisation de stages à l’international, Bertrand a complété sa palette de talents en devenant équi-coach.
Langues parlées: Français, Anglais, Italien
Le journal d’Ariona
Organiser un séminaire de direction atypique
Les séminaires classiques ne suffisent plus à transformer les leaders. L’équi-coaching propose une rupture : face au cheval, les dirigeants découvrent leurs angles morts managériaux et développent un leadership authentique, ancré dans l’expérience plutôt que dans la théorie.
Muscler ses soft skills en entreprise: nos réponses à vos questions
Ariona Academy place le développement des compétences humaines au centre de ses approches pédagogiques. Car au-delà du savoir-faire, c’est bien le savoir-être qui façonne les talents de demain. Découvrez dans cet article nos réponses à vos questions fréquentes sur le sujet.