Équicoaching
Montpellier

Montpellier est l’une des métropoles les plus dynamiques de France : croissance démographique, pôles universitaires et de recherche, startups numériques et industries de santé en font une ville en perpétuel mouvement. Ses dirigeants cherchent des outils de développement innovants et humains.

La garrigue et les plaines du Languedoc, à quelques kilomètres de la Méditerranée, offrent des espaces naturels généreux pour vivre l’expérience de l’équicoaching. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Montpellier.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Occitanie

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Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Montpellier

Le cheval au service de la santé mentale

Tout public
Intra-entreprise
Demi journée ou journée complète
A partir de 5 personnes

Confiance en soi et leadership naturel

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Gestion des émotions et du stress

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Comment développer ses soft skills en entreprise ?

Avec le développement massif de l’intelligence artificielle, les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde de l’entreprise. Pourtant, la plupart des organisations investissent encore massivement dans les hard skills, négligeant ce qui constitue le véritable moteur de performance de leurs équipes.

Team building original : un moyen pour renforcer la cohésion d’équipe

Les responsables RH sont à la recherche de moyens innovants pour renforcer les liens entre salariés et l’engagement individuel, dans un contexte professionnel où le bien-être des collaborateurs est un enjeu stratégique majeur.

Muscler ses soft skills en entreprise: nos réponses à vos questions

Ariona Academy place le développement des compétences humaines au centre de ses approches pédagogiques. Car au-delà du savoir-faire, c’est bien le savoir-être qui façonne les talents de demain. Découvrez dans cet article nos réponses à vos questions fréquentes sur le sujet.