Équicoaching
Lausanne

Lausanne, ville olympique et universitaire d’excellence, est un carrefour de talents et d’organisations internationales en plein essor. Entre sièges de fédérations sportives mondiales, multinationales et pépinières de startups, ses dirigeants évoluent dans un environnement d’une exigence et d’une diversité culturelle hors du commun.

Le canton de Vaud, entre vignobles classés au patrimoine mondial et collines boisées du Jura, offre des espaces naturels d’une beauté saisissante. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Lausanne et du lac Léman.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation autour du lac Léman

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Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Lausanne

Décider et assumer ses choix

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Cohésion d’équipe et intelligence collective

Managers, équipes, CODIR, comités stratégiques
Intra-entreprise
1 jour
6 par coach

Oser devenir soi-même en tant que dirigeant

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Séance d’équi-coaching : le cadeau d’entreprise porteur de sens

Chaque fin d’année est une occasion privilégiée pour remercier vos collaborateurs et partenaires pour leur engagement. Mais comment se démarquer des traditionnels paniers gourmands ou coffrets impersonnels ?

Améliorer la cohésion du CODIR

Lorsque les membres du CODIR travaillent en synergie, l’entreprise gagne en agilité, en efficacité décisionnelle et en capacité d’exécution. Mais comment transformer un groupe de dirigeants aux expertises diverses en une équipe véritablement soudée ?

Comment développer ses soft skills en entreprise ?

Avec le développement massif de l’intelligence artificielle, les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde de l’entreprise. Pourtant, la plupart des organisations investissent encore massivement dans les hard skills, négligeant ce qui constitue le véritable moteur de performance de leurs équipes.