Équicoaching
Genève

Genève est l’une des places économiques les plus influentes au monde : sièges d’organisations internationales, multinationales, secteur financier et horloger de premier plan. Ses dirigeants évoluent sous haute pression et cherchent des outils de développement à la hauteur de leurs responsabilités.

Autour du lac Léman, entre Jura et Alpes, des centres équestres d’exception offrent un cadre naturel ressourçant à quelques minutes de la ville. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés en Suisse romande.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation autour du lac Léman

Aucun résultat.

Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Genève

Cohésion d’équipe et intelligence collective

Managers, équipes, CODIR, comités stratégiques
Intra-entreprise
1 jour
6 par coach

Prévenir le burn-out et gérer son énergie

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Gestion des émotions et du stress

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

« Management: Work it Out » : le documentaire qui confirme ce que les chevaux savent déjà

85 % des actifs dans le monde se disent peu ou pas engagés au travail. Le documentaire « Management: Work it Out » de Samuel Durand met en lumière ce que les chevaux savent déjà : le leadership se joue dans la présence, pas dans les méthodes.

Du manager au leader : la transformation que l’équicoaching rend possible

Manager ou leader : la différence ne s’apprend pas dans un manuel. L’équicoaching propose une approche radicalement différente — celle de l’expérience vécue dans le corps, avec le cheval comme miroir vivant du leadership.

Lancement des Matinales & Afterworks équi-coaching

Des réunions qui s’enchaînent, des décisions à prendre en temps réel, des équipes à accompagner, des imprévus à gérer. On a enseigné aux dirigeants la performance, l’efficacité, la disponibilité permanente. On leur a rarement enseigné l’inverse : l’art de s’arrêter.