Équicoaching
Bordeaux

Bordeaux conjugue excellence entrepreneuriale et art de vivre : vignobles, architecture classée et dynamisme économique en font une métropole à part. Le tissu d’entreprises bordelais, des industries aéronautiques aux startups de la French Tech, porte une culture du management exigeante et ouverte à l’innovation.

La Gironde et ses espaces naturels offrent des décors saisissants pour vivre l’expérience de l’équicoaching loin des open spaces. Nos équi-coachs interviennent dans des centres équestres partenaires soigneusement sélectionnés aux portes de la métropole bordelaise.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Nouvelle-Aquitaine

Écuries du Petit Chesne

17138 Saint-Xandre

Ride&Work

3, Le Balen
33210 Roaillan

Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Bordeaux

Développer ses soft skills

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Oser devenir soi-même en tant que dirigeant

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Manager avec bienveillance et exigence

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Le bien-être du cheval au cœur d’Ariona

Chez Ariona, le cheval n’est jamais un outil pédagogique. Il est un partenaire vivant, sensible, et profondément intelligent. Voici notre vision du bien-être animal et nos critères de sélection des centres équestres partenaires.

Améliorer la cohésion du CODIR

Lorsque les membres du CODIR travaillent en synergie, l’entreprise gagne en agilité, en efficacité décisionnelle et en capacité d’exécution. Mais comment transformer un groupe de dirigeants aux expertises diverses en une équipe véritablement soudée ?

Ce que les chevaux nous apprennent du leadership

Il y a des leçons de management qui ne se trouvent pas dans les livres. Ni dans les MBA. Ni dans les formations corporate. Elles se trouvent dans un champ, à observer un troupeau. Trois enseignements issus de la pratique de l’équicoaching sur l’autorité, l’organisation collective et l’alignement personnel.