Équicoaching
Strasbourg

Strasbourg incarne une ambition rare : celle d’une ville à la fois capitale européenne et métropole entrepreneuriale ancrée dans un terroir fort. Entre Rhin et Vosges, les entreprises alsaciennes cultivent une rigueur et un sens du collectif qui résonnent particulièrement bien avec la philosophie de l’équicoaching.

Le piémont vosgien, ses forêts et ses haras traditionnels offrent un cadre exceptionnel pour pratiquer l’équicoaching. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires référencés en Alsace et en Lorraine.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Grand-Est

Aucun résultat.

Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Strasbourg

Oser devenir soi-même en tant que dirigeant

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Transitions de vie, confiance et alignement

Tout public
Particuliers
3H
Individuel

Séminaires au vert : se reconnecter à la nature, à soi et aux autres

Managers, équipes, CODIR, comités stratégiques
Intra-entreprise
Demi journée ou journée complète
6 par coach

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Comment développer ses soft skills en entreprise ?

Avec le développement massif de l’intelligence artificielle, les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde de l’entreprise. Pourtant, la plupart des organisations investissent encore massivement dans les hard skills, négligeant ce qui constitue le véritable moteur de performance de leurs équipes.

Améliorer la cohésion du CODIR

Lorsque les membres du CODIR travaillent en synergie, l’entreprise gagne en agilité, en efficacité décisionnelle et en capacité d’exécution. Mais comment transformer un groupe de dirigeants aux expertises diverses en une équipe véritablement soudée ?

Muscler ses soft skills en entreprise: nos réponses à vos questions

Ariona Academy place le développement des compétences humaines au centre de ses approches pédagogiques. Car au-delà du savoir-faire, c’est bien le savoir-être qui façonne les talents de demain. Découvrez dans cet article nos réponses à vos questions fréquentes sur le sujet.