Équicoaching
Dijon

Dijon, capitale des Ducs de Bourgogne, est une métropole où excellence, tradition et modernité se croisent. Son tissu économique — agroalimentaire, pharmaceutique, industries de pointe — repose sur des dirigeants qui valorisent l’exigence, la précision et la cohésion d’équipe.

La Bourgogne, terre de vignobles et de haras réputés, offre un cadre naturel d’exception pour vivre l’expérience de l’équicoaching. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Dijon.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Bourgogne

Centre équestre La Prairie

Chemin de la Prairie
21560 Couternon

Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Dijon

Gestion de conflits et coopération durable

Managers, équipes, CODIR
Intra-entreprise
1 jour
6 par coach

Séminaire

Managers, équipes, CODIR, comités stratégiques
Intra-entreprise
Demi-journée ou journée
6 par coach

Confiance en soi et leadership naturel

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Comment se déroule une session d’équi-coaching ?

Dans cet article, nous détaillons le déroulé d’une séance d’équi-coaching type. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande sur-mesure pour des formats individuels ou collectifs.

Du manager au leader : la transformation que l’équicoaching rend possible

Manager ou leader : la différence ne s’apprend pas dans un manuel. L’équicoaching propose une approche radicalement différente — celle de l’expérience vécue dans le corps, avec le cheval comme miroir vivant du leadership.

Organiser un séminaire de direction atypique

Les séminaires classiques ne suffisent plus à transformer les leaders. L’équi-coaching propose une rupture : face au cheval, les dirigeants découvrent leurs angles morts managériaux et développent un leadership authentique, ancré dans l’expérience plutôt que dans la théorie.