Comment se former au leadership de manière concrète et originale ? L’équi-coaching, ou formation au management avec le cheval, transforme la façon dont nous appréhendons le leadership, loin des discours théoriques.
Équicoaching
Dijon, capitale des Ducs de Bourgogne, est une métropole où excellence, tradition et modernité se croisent. Son tissu économique — agroalimentaire, pharmaceutique, industries de pointe — repose sur des dirigeants qui valorisent l’exigence, la précision et la cohésion d’équipe.
La Bourgogne, terre de vignobles et de haras réputés, offre un cadre naturel d’exception pour vivre l’expérience de l’équicoaching. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Dijon.
Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.
En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.
Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.
Se développer avec l’équicoaching à Dijon
Nos équi-coachs
Thibaut Buisson
Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona
Rebecca Fallai
Équi-coach & cavalière
Bertrand Ravoux
Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française
Le journal d’Ariona
Organiser un séminaire de direction atypique
Les séminaires classiques ne suffisent plus à transformer les leaders. L’équi-coaching propose une rupture : face au cheval, les dirigeants découvrent leurs angles morts managériaux et développent un leadership authentique, ancré dans l’expérience plutôt que dans la théorie.
Ce que les chevaux nous apprennent du leadership
Il y a des leçons de management qui ne se trouvent pas dans les livres. Ni dans les MBA. Ni dans les formations corporate. Elles se trouvent dans un champ, à observer un troupeau. Trois enseignements issus de la pratique de l’équicoaching sur l’autorité, l’organisation collective et l’alignement personnel.