Équicoaching
Dijon

Dijon, capitale des Ducs de Bourgogne, est une métropole où excellence, tradition et modernité se croisent. Son tissu économique — agroalimentaire, pharmaceutique, industries de pointe — repose sur des dirigeants qui valorisent l’exigence, la précision et la cohésion d’équipe.

La Bourgogne, terre de vignobles et de haras réputés, offre un cadre naturel d’exception pour vivre l’expérience de l’équicoaching. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Dijon.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Bourgogne

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Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Dijon

Le cheval au service de la santé mentale

Tout public
Intra-entreprise
Demi journée ou journée complète
A partir de 5 personnes

Développer ses soft skills

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Oser s’affirmer avec bienveillance

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Comment développer ses soft skills en entreprise ?

Avec le développement massif de l’intelligence artificielle, les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde de l’entreprise. Pourtant, la plupart des organisations investissent encore massivement dans les hard skills, négligeant ce qui constitue le véritable moteur de performance de leurs équipes.

Améliorer la cohésion du CODIR

Lorsque les membres du CODIR travaillent en synergie, l’entreprise gagne en agilité, en efficacité décisionnelle et en capacité d’exécution. Mais comment transformer un groupe de dirigeants aux expertises diverses en une équipe véritablement soudée ?

Qu’attendre d’un équi-coaching en entreprise ?

Dans un monde professionnel en quête de sens, de cohésion et de performance durable, l’équi-coaching s’impose comme une approche innovante et transformatrice.