Équicoaching
Tours

Tours, capitale du Val de Loire, conjugue patrimoine exceptionnel et dynamisme économique. Au cœur d’une région classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, ses dirigeants évoluent dans un tissu de PME industrielles, pharmaceutiques et agroalimentaires qui valorisent excellence et ancrage territorial.

La Touraine, ses châteaux, ses haras et ses vallées verdoyantes offrent un cadre naturel d’une rare beauté. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Tours.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Val de Loire

Écuries d’Anadé

Rue du Clos du Houx
37270 Montlouis-sur-Loire

Centre Equestre du Noyer

La Piardière
37320 Saint-Branchs

Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Tours

Manager avec bienveillance et exigence

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Oser devenir soi-même en tant que dirigeant

Chefs d'entreprise ou dirigeants
Intra-entreprise
1 jour
Individuel

Transitions de vie, confiance et alignement

Tout public
Particuliers
3H
Individuel

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Muscler ses soft skills en entreprise: nos réponses à vos questions

Ariona Academy place le développement des compétences humaines au centre de ses approches pédagogiques. Car au-delà du savoir-faire, c’est bien le savoir-être qui façonne les talents de demain. Découvrez dans cet article nos réponses à vos questions fréquentes sur le sujet.

Améliorer la cohésion du CODIR

Lorsque les membres du CODIR travaillent en synergie, l’entreprise gagne en agilité, en efficacité décisionnelle et en capacité d’exécution. Mais comment transformer un groupe de dirigeants aux expertises diverses en une équipe véritablement soudée ?

Ce que les chevaux nous apprennent du leadership

Il y a des leçons de management qui ne se trouvent pas dans les livres. Ni dans les MBA. Ni dans les formations corporate. Elles se trouvent dans un champ, à observer un troupeau. Trois enseignements issus de la pratique de l’équicoaching sur l’autorité, l’organisation collective et l’alignement personnel.