Lorsque les membres du CODIR travaillent en synergie, l’entreprise gagne en agilité, en efficacité décisionnelle et en capacité d’exécution. Mais comment transformer un groupe de dirigeants aux expertises diverses en une équipe véritablement soudée ?
Équicoaching
Le Sud-Ouest de la France offre un cadre idéal pour la pratique de l’équicoaching. Entre paysages vallonnés, vignobles, forêts et rivières, cette région dégage une atmosphère paisible et ressourçante, propice au lâcher-prise et à la connexion avec soi-même.
Son riche patrimoine équestre, mêlant tradition et modernité, permet des échanges authentiques avec le cheval, médiateur puissant pour le développement personnel et collectif.
Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.
En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.
Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.
Se développer
avec l’équicoaching dans le Sud-Ouest
Nos équi-coachs
Thibaut Buisson
Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona
Rebecca Fallai
Équi-coach & cavalière
Bertrand Ravoux
Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française
Le journal d’Ariona
Ce que les chevaux nous apprennent du leadership
Il y a des leçons de management qui ne se trouvent pas dans les livres. Ni dans les MBA. Ni dans les formations corporate. Elles se trouvent dans un champ, à observer un troupeau. Trois enseignements issus de la pratique de l’équicoaching sur l’autorité, l’organisation collective et l’alignement personnel.