Équicoaching
Marseille

Marseille, première métropole méditerranéenne de France, conjugue une énergie entrepreneuriale unique et un tissu économique dense allant du transport maritime aux industries culturelles. Ses dirigeants, habitués à l’adversité et au dépassement, sont des candidats naturels à l’équicoaching.

La Provence et ses garrigues offrent un cadre lumineux et ressourçant pour vivre une expérience équestre hors du commun. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Marseille et en Provence.

  • Leadership
  • Communication non-verbale
  • Autorité
  • Coopération
  • Confiance
  • Écoute

Nos lieux de formation en Provence

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Séance individuelle

Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.

Séance collective

En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.

Team building

Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.

Se développer avec l’équicoaching à Marseille

Team building par l’équicoaching

Tout public
Intra-entreprise
Demi journée ou journée complète
De 5 à 50 personnes

Cohésion d’équipe et intelligence collective

Managers, équipes, CODIR, comités stratégiques
Intra-entreprise
1 jour
6 par coach

Prévenir le burn-out et gérer son énergie

Managers
Intra ou inter-entreprise
1 jour
6 par coach

Nos équi-coachs

Thibaut Buisson

Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona

Rebecca Fallai

Équi-coach & cavalière

Bertrand Ravoux

Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française

Le journal d’Ariona

Qu’attendre d’un équi-coaching en entreprise ?

Dans un monde professionnel en quête de sens, de cohésion et de performance durable, l’équi-coaching s’impose comme une approche innovante et transformatrice.

Comment se déroule une session d’équi-coaching ?

Dans cet article, nous détaillons le déroulé d’une séance d’équi-coaching type. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande sur-mesure pour des formats individuels ou collectifs.

Organiser un séminaire de direction atypique

Les séminaires classiques ne suffisent plus à transformer les leaders. L’équi-coaching propose une rupture : face au cheval, les dirigeants découvrent leurs angles morts managériaux et développent un leadership authentique, ancré dans l’expérience plutôt que dans la théorie.