Distri Clôtures nous a fait confiance pour organiser une journée d’équi-coaching avec ses 19 collaborateurs. Objectif : sortir du cadre et renforcer les liens.
Équicoaching
Clermont-Ferrand, capitale des volcans d’Auvergne, abrite un tissu industriel dense dominé par les leaders mondiaux du pneumatique et une filière technologique en plein essor. Les dirigeants auvergnats cultivent robustesse, ténacité et sens du collectif.
Le massif du Sancy, les plaines de la Limagne et les haras auvergnats offrent un cadre naturel puissant et ressourçant. Nos équi-coachs interviennent dans des centres partenaires sélectionnés autour de Clermont-Ferrand.
Un moment privilégié pour se reconnecter à soi grâce à la présence du cheval.
En petit groupe, chaque participant expérimente sa relation avec le cheval et les autres.
Loin du cadre professionnel habituel, les collaborateurs vivent une immersion hors du commun.
Se développer avec l’équicoaching à Clermont-Ferrand
Nos équi-coachs
Thibaut Buisson
Équi-coach, cavalier & CEO d’Ariona
Rebecca Fallai
Équi-coach & cavalière
Bertrand Ravoux
Équi-coach & instructeur d’équitation de tradition française
Le journal d’Ariona
Lancement des Matinales & Afterworks équi-coaching
Des réunions qui s’enchaînent, des décisions à prendre en temps réel, des équipes à accompagner, des imprévus à gérer. On a enseigné aux dirigeants la performance, l’efficacité, la disponibilité permanente. On leur a rarement enseigné l’inverse : l’art de s’arrêter.
Comment développer ses soft skills en entreprise ?
Avec le développement massif de l’intelligence artificielle, les compétences techniques ne suffisent plus dans le monde de l’entreprise. Pourtant, la plupart des organisations investissent encore massivement dans les hard skills, négligeant ce qui constitue le véritable moteur de performance de leurs équipes.