Le journal d’Ariona

Actualités, cas clients, approfondissement sur l’équi-coaching et ses bienfaits…Retrouvez dans notre Journal des articles de fond à lire et partager sans modération.

Améliorer la cohésion du CODIR

Lorsque les membres du CODIR travaillent en synergie, l’entreprise gagne en agilité, en efficacité décisionnelle et en capacité d’exécution. Mais comment transformer un groupe de dirigeants aux expertises diverses en une équipe véritablement soudée ?

Organiser un séminaire de direction atypique

Les séminaires classiques ne suffisent plus à transformer les leaders. L’équi-coaching propose une rupture : face au cheval, les dirigeants découvrent leurs angles morts managériaux et développent un leadership authentique, ancré dans l’expérience plutôt que dans la théorie.

Formation au management avec le cheval

Comment se former au leadership de manière concrète et originale ? L’équi-coaching, ou formation au management avec le cheval, transforme la façon dont nous appréhendons le leadership, loin des discours théoriques.

Séance d’équi-coaching : le cadeau d’entreprise porteur de sens

Chaque fin d’année est une occasion privilégiée pour remercier vos collaborateurs et partenaires pour leur engagement. Mais comment se démarquer des traditionnels paniers gourmands ou coffrets impersonnels ?

Team building original : un moyen pour renforcer la cohésion d’équipe

Les responsables RH sont à la recherche de moyens innovants pour renforcer les liens entre salariés et l’engagement individuel, dans un contexte professionnel où le bien-être des collaborateurs est un enjeu stratégique majeur.

Qu’attendre d’un équi-coaching en entreprise ?

Dans un monde professionnel en quête de sens, de cohésion et de performance durable, l’équi-coaching s’impose comme une approche innovante et transformatrice.

Comment se déroule une session d’équi-coaching ?

Dans cet article, nous détaillons le déroulé d’une séance d’équi-coaching type. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande sur-mesure pour des formats individuels ou collectifs.

Séminaire équicoaching – le retour d’expérience Distri-Clôtures

Distri Clôtures nous a fait confiance pour organiser une journée d’équi-coaching avec ses 19 collaborateurs. Objectif : sortir du cadre et renforcer les liens.

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